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公司召開2020年上半年經營工作座談會

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-07-29 21:57
  • 訪問量:

【概要描述】

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公司召開2020年上半年經營工作座談會

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    7月22日,公司在12樓會議室召開2020年上半年經營工作座談會。公司黨委書記、董事長歐志永,黨委副書記、總經理張凱以及領導班子成員劉剴、李克領、張青藍、覃承敏參加會議。會議由公司副總經理曾宇博主持。

    歐志永一一答復了分公司提出的問題,并對下一步經營工作提出五點要求。

    一要堅定信心,打造品牌。抓好項目質量安全管理,秉承“質量為先、安全生產”理念,提高企業硬實力,以優質服務及過硬的工程質量樹立公司品牌形象,增強企業核心競爭力。

    二要發揮三建優勢,講好三建故事。要正面解讀并宣傳公司各項相關政策,梳理經營管理流程,提高工作效率,服務好重點客戶、優質合作伙伴等優質資源,為后續發展提供保障。

    三要樹立全員經營理念。要提高全員經營意識,開闊經營思路,交流經營信息,利用人脈優勢,集思廣益,群策群力,同時設置經營底線,避免惡性競爭,形成全員經營的良好氛圍。

    四要全面出擊,多點開花。要積極開發經營資源,不局限于項目類型和項目區域,大力承接風險可控的項目,不斷擴大經營范圍。

    五要壓實各方責任,增強責任意識。要杜絕不作為、亂作為,營造風清氣正的工作環境。

    張凱對下一步工作提出三點要求:一是咬定年度目標任務不放松,準確研判市場經濟形勢,主動出擊,廣交朋友;二是盤活“存量”,重誠信、優服務,為現有平臺資源、項目提供具有針對性的高質量服務;三是多部門聯合,多渠道培訓,苦練內功,強化團隊建設。

    公司其他領導班子成員結合各自分管工作提出要求,并對公司經營工作提出建議和意見。

    公司經營處、南寧經營管理部就當前公司的經營工作情況進行匯報;各分公司就目前經營工作中遇到的瓶頸及如何做好標后經營、管控經營工作中的風險、確保完成年度經營指標等內容進行研討;相關處室負責人就分公司提出的問題進行解答。

    公司經營處、南寧經營管理部科長以上人員,公司相關部門負責人及各分公司經理、分管經營副經理、經營科科長等60余人參加會議。文晴/文  韋靜/圖

會議現場

歐志永(中)講話

張凱(左)講話

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